甄彩霞，机电学院机械专业负责人，2026年获齐齐哈尔高层次D类人才认定。始终恪守新时代高校教师职业行为准则，牢记为党育人、为国育才使命，坚持以德立身、以德立学、以德施教，把师德师风建设贯穿专业建设、课堂教学、学生培养、就业育人全过程，爱岗敬业、为人师表，以实际行动践行学校敢于担当、勇往直前、永不言败、追求卓越的亮剑精神，深受同事认可与学生爱戴。

在理想信念上，她坚定正确的政治方向，深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，自觉践行社会主义核心价值观。她严格遵守学校各项规章制度，坚持教书与育人相统一、言传与身教相统一，在日常工作中以身作则、团结同事，主动发挥示范带头作用，在学院内营造了崇德向善、潜心育人的良好氛围。

深耕专业建设，勇担改革攻坚重任。作为机械专业负责人，立足学校应用型办学定位，对接黑龙江地方装备制造产业发展需求，带领专业团队打磨人才培养方案，推进课程体系重构、实践教学条件完善、产教融合落地等各项建设工作。2026年2月，推动机械专业成功获批黑龙江省本科专业改造升级试点，为专业转型发展、应用型人才培养提质增效奠定坚实基础。同时，她以3D建模仿真设计微专业为引领，组织教师累计开设微专业11个，其中4个在2026年成功入选教育部“双千计划”。

潜心课堂教学，锐意开展教学创新。该同志坚守教学一线，认真完成课堂授课、课程建设等教学任务，积极探索工科课堂教学改革，将课程思政有机融入专业课堂，把工匠精神、装备制造行业家国故事融入教学环节，引导学生树立科技报国理想。积极参加省级教学竞赛锤炼教学本领，2026年荣获黑龙江省教师创新大赛三等奖，课堂教学质量始终保持良好以上，课堂教学得到学生普遍好评。

聚焦产教融合，做实就业育人工作。该同志主动对接地方龙头企业，牵头与齐齐哈尔和平重工集团有限公司联合打造劳模创新工作室，积极推动党建资源与产业资源深度融合，打通校企协同育人通道。专业近两年毕业生就业率持续高于黑龙江省平均就业率；高度重视重点群体就业帮扶，建立困难毕业生台账，落实一人一策精准帮扶举措，实现2026届困难生就业率100%，《精准靶向聚力帮扶 产教融合深耕技能》案例成功入选黑龙江省典型就业案例，就业育人成效突出。

履职担当尽责，甘于奉献实干。该同志服从学校与学院各项工作安排，对待工作恪尽职守、勤勉务实，在完成繁重教学、专业管理任务的同时，主动配合学院完成教学管理、教研室建设、青年教师传帮带等工作，乐于分享教学经验，带动教研室教师共同进步。工作中严于律己、廉洁从教，不以教谋私，不计较个人得失，在平凡岗位上默默耕耘，充分展现了新时代高校教师良好师德风貌。